¿Cómo funciona el modelo de tarifa fija?
Publicamos el precio de cada servicio antes de que empiece el proceso. No cobramos porcentaje sobre el salario del candidato contratado. Lo que figura en nuestra lista de precios es lo que se factura, sin cargos adicionales salvo que el cliente solicite algo fuera del alcance acordado.
¿Trabajan con empresas de cualquier rubro?
Sí. Tenemos experiencia en comercio, servicios, construcción, logística, salud, educación y sector público. Para rubros muy técnicos o industriales, evaluamos el perfil antes de comprometernos con un plazo.
¿Qué pasa si el candidato que contratamos no funciona?
Aplicamos nuestra política de reposición según los términos del contrato de servicio. Los detalles específicos se acuerdan por escrito antes de iniciar cada proceso.
¿Pueden buscar candidatos para trabajo remoto?
Sí. Tenemos candidatos en todo el país para posiciones 100 % virtuales. El proceso es el mismo que para búsquedas presenciales, con entrevistas por videoconferencia.
¿Cuánto tiempo tarda una búsqueda estándar?
El plazo estimado es de 4 semanas desde el briefing hasta la presentación de finalistas. Para búsquedas urgentes existe el servicio express con plazo de 10 días hábiles.
¿Necesito firmar un contrato?
Sí. Antes de iniciar cualquier proceso firmamos un acuerdo de servicio que detalla el alcance, el precio fijo, los plazos y las condiciones de reposición. Es la base de la relación transparente que proponemos.